(Hybrid) HR Manager

Depot Kirana Geprek · 📍 Cilandak, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Depot Kirana Geprek, sebuah restoran cepat saji yang terkenal dengan hidangan ayam gepreknya, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memiliki visi yang kuat untuk pertumbuhan perusahaan.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Kami mencari seseorang yang dapat bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas dalam manajemen waktu dan tempat kerja.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki minat untuk berkontribusi pada kesuksesan Depot Kirana Geprek, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen performa.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia.

Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri.

Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.

Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.

Membantu dalam pengembangan strategi bisnis yang berfokus pada sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran yang setara.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri.

Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

Pengalaman dalam manajemen tim dan pengembangan karyawan.

Pengalaman dalam pengelolaan sistem kehadiran dan cuti karyawan.

Pengalaman dalam pengembangan strategi bisnis yang berfokus pada sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan analitis yang kuat</li><li>Kemampuan manajerial yang baik</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk memecahkan masalah</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang