Lead HR Officer

Place Nest Mandiri · 📍 Serang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 26.000.000 per month

Place Nest Mandiri, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang properti, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, silakan melamar.

Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen, manajemen karyawan, dan pengembangan sumber daya manusia di Place Nest Mandiri. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman dalam manajemen talenta, dan mampu bekerja dalam tim.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda. Kami berharap dapat bekerja sama dengan Anda untuk membangun tim yang kuat dan dinamis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari pengumuman lowongan hingga onboarding karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pelatihan, dan pengembangan karier.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan secara efisien.,Menangani masalah HR yang timbul, termasuk keluhan karyawan dan investigasi internal.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia secara strategis.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR dan menerapkannya dalam praktik kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan mampu membuat laporan HR yang akurat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan, seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Manajemen rekrutmenManajemen kinerja karyawanKebijakan HRManajemen kehadiranKomunikasiAnalisis dataPengembangan karierPengelolaan tim
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait